• Président-directeur général :

 

Le PDG est la personne qui dirige Valeurs Administratives. Il définit les grandes orientations ainsi que les objectifs pour le Journal et décide de la stratégie à mettre en œuvre pour les atteindre. Il est compétent pour prendre toute décision qui jugera nécessaire à l’activité de l’organisation.

 

• Rédacteur en chef : 

 

Le rédacteur en chef est chargé d’accompagner et de diriger l’ensemble des responsables de rubrique. Il a également pour rôle de s’assurer de la mise en œuvre des directives du PDG ainsi que du respect de la ligne éditoriale du journal. Ses fonctions l'amènent à être en étroite collaboration avec le président-directeur général, notamment pour lui transmettre les articles prêts à être publiés.

 

• Responsable de rubrique :

 

Le chef de rubrique est à la fois un journaliste et un chef d'équipe. Son rôle est de superviser le travail des journalistes d'une rubrique précise sous sa tutelle. Il doit coordonner la gestion et le pilotage de projets inhérents à son équipe. Il donne son aval à chaque étape, et relit intégralement le travail fourni par son équipe. En effet, il assure le respect de la ligne éditoriale, tout en ajoutant sa touche qui lui est propre et distinctive. Pour cela, il se doit de veiller au contenu produit. Il détermine ainsi les sujets à traiter, définit l’angle et le ton à donner à la publication.

 

• Editorialiste : 

 

L’éditorialiste étudie et analyse les événements en lien avec sa rubrique. Il effectue les recherches pour appuyer son éditorial, propose les sujets et explique ses prises de position au cours de la réunion de rédaction. Il rédige et transmet l’information aux membres du personnel de la Zone Tsade. L’éditorialiste peut être amené à animer des interviews ou à rédiger un article en prônant ses opinions, en concordance avec sa rubrique.

 

• Chroniqueur :

 

Le chroniqueur est un membre du personnel soutenant publiquement le journal. Il y exprime des textes d'opinion reflétant sa pensée, et parfois celle de la direction. Il traite un sujet de manière originale, personnelle, et en usant d’un ton humoristique, voire impertinent, pour attiser la curiosité, divertir ou sensibiliser le personnel. Enfin, il peut rédiger des coups de gueule, parler de ses coups de cœur et exprimer ses points de vue. Son sens de la répartie et de la formule fait de lui un personnage signature pour le journal, notamment par la qualité de sa plume et de son argumentaire.

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