À propos

Il s’agit d’un journal en ligne d’information généraliste, s’adressant à l'ensemble des membres du personnel de la Zone Tsade qui soutiennent l'Administration. Ce projet est né d’un constat partagé par une équipe de secrétaires expérimentés : l'offre éditoriale interne est avant tout une crise politique. En effet, la Gazette de Tsade fragilise la cohésion de la Zone et elle ébranle l'autorité naturelle et légitime de la Direction. Pour l'imiter l'affluence de ces journalistes qui troublent l'ordre, l'équipe administrative s'est ralliée à la Direction en proposant un projet : Valeurs Administratives.

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Pour nos lecteurs et fervents soutiens, ce journal sera à la fois :

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- Le lieu d’une information de référence. L’information de référence se définit par la version officielle, celle de l'Administration. Elle suppose de remettre à l’honneur un genre trop délaissé et injustement décrié : la vérité. Elle suppose aussi de trier ainsi que de hiérarchiser, tant trop d’informations finit par étouffer l’information pertinente. Constituée de talents éprouvés, venus de titres divers et issus de générations différentes au sein de la Fondation, notre rédaction devra ainsi proposer « l'officiel de l’info ».

 

- Le lieu d’une documentation de référence. Une masse globale d’informations, d’analyses et de réflexions est aujourd’hui disponible sur nos bases de données. Faute de temps pour chercher ces informations ou de moyens pour en qualifier la validité, nombre de membres du personnel n’arrivent pas à faire eux-mêmes la sélection ou la synthèse des données qui les intéressent. Par un travail consciencieux et de soutien à la seule version valable : celle de l'Administration, notre journal proposera chaque semaine « le meilleur de la Zone Tsade ».

 

- Le lieu d’un débat de référence. L'adhérent pourra contribuer, prendre la parole et discuter avec les journalistes, les experts et les autres membres. Mais avec des règles, des procédures, des modérations explicites. En effet, nos collaborateurs indépendants seront toujours des soutiens naturel de la Direction ; tout comme les prises de position de certains employés se feront sans aucune pression évidente de l'Administration. Média qui collabore, notre journal ambitionne de construire un public de lecteurs respectueux de la hiérarchie, dessinant les contours d’une communauté intellectuelle qui, avec ses interventions et ses échanges, proposera « le meilleur du pouvoir ».

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" On peut pas s'attendre à ce que Dieu fasse tout le boulot, la Direction s'en occupe déjà !"

Directeur Gotzen.

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